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重磅!美国移民局宣布三项重大利好消息

分类:
国外资讯
作者:
来源:
2022/05/11 08:47
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近日,美国移民局宣布了三项重大利好消息,都是与国内当下热门移民项目息息相关的!

 

美国合法永久居民乘飞机前往加拿大无需申请eTA

 

自4月26日起,美国合法永久居民乘飞机前往加拿大无需申请eTA(电子旅行证),只需携带有效护照及美国绿卡(或同等有效的绿卡身份证明文件)即可。

 

 

美国移民局5月4日新政:EAD工卡自动延期

 

美国移民局宣布了一项临时最终规则(Temporary Final Rule):新政规定,EAD工卡延期申请递交并受理后,EAD工卡自失效日起,由原来的自动延期180天,改为自动延期540天。在延期期间,工作许可依旧有效。而且新政从5月4日起正式执行生效,执行至2023年10月26日,之后移民局将恢复180天的自动延期期限。

 

——新政策适用人群包括:

· 2022年5月4日之前递交工卡更新申请,且延期180天已过期的人群;

· 2022年5月4日之前递交工卡更新申请,且延期180天尚未过期的人群;

· 2022年5月4日至2023年10月26日期间递交工卡更新申请的人群。

 

新颁布的540天的延期将会适用于广泛的EAD申请人,比如绿卡申请人、获得庇护和寻求庇护者、H-1B签证持有人的配偶、L-1签证配偶等等。

 

总之,这一政策的更新,大大缓解了EB类别申请人境内调换申请周期过长的问题,避免了EAD工卡过短,而导致在绿卡申请等待期间因更新EAD工卡等待期出现的工作许可失效的情况,使得持有 EAD工卡的申请人可以更安心地在美工作。

 

——怎么证明工卡已延期至540天?

1.2022年5月4日前递交的工卡更新申请

不再发送更新延期540天的受理函。

 

目前可接受的证明文件:延期180天的受理函、现有的EAD工卡(和未过期的1-94表格,若您属于H-4、E或L-2,包括E-1S、E-2S、E-3S和L-2S的许可代码),通过工卡有效期证明自工卡之日后延期540天。

 

若180天的自动延期早于2022年5月4日,自2022年5月4日起恢复540天的计算时间(若您属于H-4、 E或L-2,包括E-1S、E-2S E-3S和L-2S的许可代码,以540天和1-94有效期较早的时间计算过渡期到期日),同时,雇主仍需满足完成1-9表格的条款要求,无论在180天延期期间,还是在2022年5月4日之前180天延期已过期。

 

2.2022年5月4日及之后递交的工卡更新申请,受理函中将把过渡期自180天改为540天。

 

可凭借该受理函+过期EAD工卡(和未过期的l-94表格,若您属于H-4、E或L-2,包括E-1S、E-2S、E-3S和L-2S的许可代码)作为可授权工作的证明文件。

 

——新政意味着什么?

这次新政的发布,反映了拜登政府在移民局未全面实施改革,以更快的速度处理文书的情况下,保证让更多的申请人能够获得工作许可。

 

川普政府大幅度削弱移民局处理能力,同时加上疫情的影响,移民局积压了大量的工卡申请,目前已有约150万份,庞大的申请数量再加上缓慢的处理速度,使得大量的申请人无法合法工作,进一步加剧了美国劳动力短缺的问题,目前,美国有超1130万个职位空缺。

 

为了缓解这一问题,美国移民局此前也曾宣布一些计划,比如扩大加急申请的范围(申请人有可能支付更高的费用以在几周内处理他们的文书工作);设立新的内部时间表……

 

这次发布的延期新政,意味着符合相关条件的申请人在该段时间内为新的就业授权文件 (EAD) 支付费用,而自动续期。这更加有助于释放移民局的部分资源来处理其他领域的积压工作。

 

为解决加速审理祭出大招

 

美国移民局为解决申请积压,加速审理祭出大招!提高员工士气和招聘员工是(我辈)头等大事。我们计划招聘超过4,400名员工,以帮助处理申请和满足运营需求,以实现我们的使命。

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