华人圈炸锅了！加拿大移民再推新政！

1月14日，加拿大移民、难民及公民部（IRCC）官宣了配偶工签新政，将于2025年1月21日起正式实施，接下来，让我们一起看看新政的主要变化及应对策略。

新政主要变化概览

硕士留学生配偶工签：

硕士课程时长需不少于16个月，否则配偶无法申请开放工签（Open Work Permit, OWP）。

工签持有人配偶工签：

工作需属于TEER 0（管理岗位）、TEER 1（需大学学位的专业职位）类或指定的TEER 2、3类职业（具体职业清单将于1月21日公布）。

外国工人的工作许可证必须至少剩余16个月。

子女工签：

1月21日起，工签持有人的受抚养子女不再能申请开放工签。

其他说明：

已获批的配偶工签继续有效，并可申请续签。

1月21日前已收到的工签申请将按旧政策审理。

部分IMP（国际流动性计划）工签项目及移民申请中的配偶工签政策不受此次新政影响。

应对策略

面对这一政策调整，受影响家庭需要积极应对，以确保顺利过渡。以下是一些实用建议：

1.把握政策过渡期：如果计划按照旧政策申请配偶工签，务必在1月21日之前提交申请，以抓住最后的窗口期。

2.关注新规细则：新政策下的TEER 2和TEER 3具体职业清单将于1月21日公布。建议符合条件的申请人及时关注并准备相关材料，以便在新规生效后迅速行动。

3.探索其他工签途径：若不符合配偶开放工签的资格，可以考虑通过寻找雇主提供担保申请其他类型的工签，或者通过劳动市场影响评估（LMIA）支持获取就业许可。

4.合理规划移民路径：对于正在申请永久居留（PR）或符合自由贸易协定（FTA）豁免政策的家庭来说，政策变化的影响相对较小。因此，合理规划移民路径，尽早申请永久居留身份，也是应对政策变化的有效策略。

希望以上信息能为大家提供有益的参考和帮助。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我们！也请大家持续关注我们，获取更多关于加国移民政策的最新资讯！也可以随时联系我们的专业客服，免费获取专业评估加移民项目资料！