加拿大当地时间8月26日，针对外国临时工人，加拿大政府连发三项重大举措，全面收紧劳动力市场影响评估（LMIA）工签政策。

1.低薪临时外国工人面临更严规定

加拿大总理特鲁多宣布，将对低薪临时外国工人实施更严格的规定。他表示，加拿大已经不再需要那么多低薪工人，并透露可能会对临时工人中的高薪类别出台限制举措。

2.部分大都市区低工资流LMIA处理暂停

自9月26日起，加拿大政府将不再在某些人口普查大都市区（CMA）处理临时外国工人计划（TFWP）低工资流的劳动力市场影响评估（LMIA）。不过，粮食安全部门（初级农业、食品加工和鱼类加工）以及建筑和医疗保健领域的季节性和非季节性工作将不受此影响。

3.雇主雇用限制与工期缩短

雇主不得通过TFWP雇用超过其总劳动力的10%，且通过低工资流程雇用的工人的最长就业期限将从两年缩短至一年。

特鲁多在新闻发布会上表示，新冠疫情爆发后，加拿大面临“严重的劳动力短缺”，需要调整临时外国工人计划以支持企业。但现在经济与两年前不同，通货膨胀率下降，就业率上升，因此不再需要那么多外国临时工。

数据显示，临时外国工人计划（TFWP）只占获准进入加拿大的外国工人总数的一小部分。加拿大约有280万非永久居民，其中约9%属于TFWP类。特鲁多强调，公布的数字将不包括医疗保健、建筑和食品安全等领域的外来务工人员数量。

就业、劳动力发展和官方语言部长兰迪·博伊索诺表示，加拿大过于依赖该计划，目前的改变将优先考虑加拿大工人，并确保该计划能够满足经济需求。他还指出，这些新限制将有助于“消除TFWP滥用和欺诈行为”，并强调加拿大雇主有义务对现有员工进行再培训和提高技能。

在接下来的90天内，加拿大政府将审查TFWP的高薪流，并可能对现有LMIA申请、行业例外等进行更改或拒绝处理其他申请。

今年秋天，渥太华还计划公布一项新的移民计划，重点关注永久居民和临时居民。特鲁多表示：“我们要确保整个方案尽可能满足加拿大人民和我们经济的需求。”

这一系列举措无疑将对加拿大的劳动力市场产生深远影响。对于想要在加拿大工作的外国人来说，未来的道路可能会更加艰难。

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