新西兰频频出台利好政策，2021年9月公布大赦移民政策，在去年9月和今年3月释放了16.5万的大赦移民名额，分别面向本地毕业生和海外申请人。

2022年5月，新西兰政府制定了新的Green List“绿名单”取代现有的技能短缺清单，提供简化和优先的转居民身份的途径，激励医疗保健、建筑工人、科学、工程以及技术部门的工作者来新西兰定居。

2022年7月27日，新西兰政府正式官宣了新的雇主担保移民项目类别，共三种：直接居留类别，工作居留类别，高薪居留类别，作为现有技术移民类别的补充。

 

三个类别的通用标准如下：

1.年龄在55岁或以下；

2.主申请和配偶需满足英语要求；

3.满足符合居留权标准的健康和品格要求；

4.雇主必须在申请居留签时获得认证。

 

 

一、直接居留类别

 

绿名单中的56个岗位都是直接居留类别。在9月5日起可直接递交移民申请，审批周期短，预估6个月以内批复，审核环节少，雇主无需打招聘广告，无需做认证申请，直接参与工作检查，并且对担保的工作岗位只需满足最低的岗位和薪资要求即可。

申请要求：

•来自绿名单第1类职业（如建筑类、工程类、医护类、科研类以及ICT相关职业）的认证雇主；

•符合该职业在绿名单上的指定要求；

•是全职（每周至少30小时）、真实的、永久的或至少12个月的固定期限合同。

可现在持工作签证来新西兰，2022年9月5日起申请居留权，也从新西兰境外申请。

 

 

二、工作居留类别

 

绿名单中的29个岗位都是工作转永居类别，要求申请人必须给雇主工作两年，才可以递交移民申请。此类申请雇主需要做认证，工作检查等一些列工作，当然雇主也不需要打广告，并且担保的工作岗位也只需满足最低的岗位和薪资要求即可。

申请要求：

•来自绿名单第2类职业的认证雇主（如奶牛农场主、电工、幼教等）；

•符合该职业在绿名单上的指定要求；

•是全职（每周至少30小时）、真实的、永久的或至少12个月的固定期限合同；

•持AEWV工签在新西兰从事该职业满24个月。

这一类签证适合新西兰境内的申请人，持有工签或者CPVV特殊目的签（CPVV是必须在2022年7 月4日前申请或获得的），对于境内申请人的工作2年期的起算日追溯的，自2021年9月29日起算，所以再工作1年多就可以申请永居了。

 

三、高薪居留类别

 

此类别是适合绝大部分的国内申请人，因为岗位不受限，任何岗位都可以申请。需要在新西兰工作满2年后申请永居。

申请要求：

•工资至少为中位数的两倍（目前为55.52纽币/小时）；

•已经在新西兰从事工资为中位数的两倍的工作满24个月。

新西兰一直是很多中国移民客户首先的移民国家，最大的特点就是传统移民大国当中唯一的“永久回头签”无移民监的国家，并且新西兰的福利制度非常优渥，医疗不花钱，教育不花钱，各种生活津贴，老人津贴等拿到手软，所谓骑在羊背上的国家，老人妇女儿童的天堂。

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