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美国移民现状:职业绿卡申请热度重燃

分类:
国外资讯
作者:
新启点出国
来源:
新启点出国
2022/02/11 16:30
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来自美国人力资源服务提供商的报告显示,为外籍人才申请工作签证、办理美国职业移民仍然是2022年美国雇主重要的人才招聘杠杆,且在2021年也仍将是申请主流。
美国雇主申请职业移民绿卡的热情达到近年史高,越来越多的美国雇主希望为外籍雇员提供安心的移民身份,确保海外人才获得长期工作授权;82%的雇主预计明年他们的外籍员工人数至少会保持不变,59%的雇主预计会明确增加;在愿意为员工办理绿卡的公司中,84%的雇主愿意承担所有申请费用。
此前,民主党包含消除职业移民排期积压的空前利好方案,两次被否,未能在上个财年结束前“搭顺风车”通过。
如今,有消息称,民主党将携第三套美国移民改革方案再次闯关,并且在一些有较大争议的内容上,做出了让步和妥协,如简单直接给非法移民“送”绿卡,改为先给临时身份,再让他们走合法途径永久留美。
如此一来,这份“卷土重来”的移改方案,到12月3日被加入一揽子财政预算案的“筹码”就增加了。
让人满怀期待的是,最为利好职业移民的条款有望被继续加入到第三套方案中:
针对排期未解的亲属移民、职业移民、投资移民申请,提出只要排期等待一段时间内缴纳2,500美元到50,000美元不等的费用,即可直接跳过排期拿绿卡方案。
还计划“回收”自1992财年至2021财年未使用的、被浪费的至少22.6万份绿卡名额,再次分配给接下来的亲属和职业移民申请人。
种种信号都在提示:美国移民改革势在必行,尤其是在职业移民领域,美国疫后复苏的人才“刚需”之下,2020年全年140,000张职业绿卡的限额远远不够!
新一任总统拜登更是将迎回高素质人才作为其移民政策的重要内容,职业移民直接增加配额、消除国别限额等更多利好蓄势待发!
无论是普通人移民美国的捷径EB-3雇主担保移民,还是排期已经清零、无需当地雇主、为美国招贤纳士的EB-1A人才移民,抓住红利,抢占先机,就趁现在!

美国杰出人才移民-EB1A
申请条件
美国的移民法从以下十个方面衡量申请人是否符合“杰出人才”标准,只要符合移民十项要求中的三条,就有办理杰出人才移民(EB1A)的资格。
1. 荣获奖项:由于其杰出成就获得全国性或国际性奖励;
2. 协会会员:必须具有杰出成就方能加入的专业协会或组织成员;
3. 媒体报道:其专业成就被专业著作、行业出版物或重要媒体记载或报导;
4. 评委身份:曾经或现在仍然作为其行业评判或评选的评判员或评委委员;
5. 重要贡献:在科学、学术、体育或商业相关领域取得过开创性成就;
6. 学术研究:在专业或主流行业出版物或其他主要媒体上发表过专业著作;
7. 作品展览:其作品参加过艺术展出;
8. 重要职务:身为某一著名机构的负责人或重要人物;
9. 同行高薪:身处高薪阶层;
10 .商业成就:在表演、艺术上获得商业方面的成功,并通过票房收入、影片、录音带、录影带、DVD等的销售量得到反映。
如果想了解更多美国移民项目,想知道更多移民美国要求和申请攻略,请联系新启点客服或来电咨询。

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