加拿大统计局3月份公布了一份调查报告，报告显示过去五年内移民加拿大的人失业率创历史新低。

该报告记录了3月13日-19日这一周的加拿大劳动力市场状况，参考加拿大安大略省、马尼托巴省、阿尔伯塔省和魁北克省取消了所有容量限制和疫苗接种证明要求。

中体而言加拿大的失业率下降了0.2个百分点至5.3%，这是来自 1976 年有可比数据以来的最低记录。加拿大统计局根据失业人数占劳动力的百分比计算失业率。

调整后的失业率(包括想要工作但没有在网上寻找工作的人)首次低于大流行前的 7.2%。

过去五年内登陆的核心老年移民的失业率为 8.3%，这是来自 2006 年有可比数据以来的最低水平。加拿大出生的工人的失业率为 4.5%。3.8个百分点的差距与2019年3月大流行之前观察到的相同。

RBC Economics 助理首席经济学家 Nathan Janzen 写道：“由于失业率如此之低，几乎所有行业都面临劳动力短缺问题，包括那些尚未完全恢复的酒店业。”

据CBC报道，加拿大疫情期间出现的劳动力短缺远未结束。根据加拿大统计局的数据，2021 年第四季度有 915,500 个职位空缺。与 2020 年相比暴增了63%。

根据 3 月份雇主在该网站上发帖的数量，招聘人数最多的公司包括阿尔伯塔健康服务公司、五家大银行以及沃尔玛和家得宝等大型零售商。

在加拿大劳动里短缺的情况下，3月份加拿大的平均小时工资同比增加了3.4%，相比之下，今年二月份的工资年增幅为3.1%。

按照省份划分，3月份工资同比增长最高的是爱德华王子岛增加了8.4%约等于2.10加币，新不伦瑞克省增加了7.6%约等于1.90加币和魁北克省增加了5.5%约等于1.57加币；与此同时，增加比例最缓慢的是曼尼托巴省增加了0.8%约等于0.21加币和阿省增加了1.4%约等于0.44加币。

过去六个月的就业增长与公共卫生限制的持续放松相吻合，这使得更多的企业可以恢复线下工作。在这种情况下，3月份报告完全在家工作的人数有所下降，15-69岁完全在家工作的人数，从22.5%下降到了20.7%。

根据加拿大经济学家的分析，尽管加拿大的工资涨幅只是通货膨胀的一半，但就加拿大当前的就业趋势下去，那么加拿大人的工资也将继续上涨。

目前加拿大劳动力短缺的原因还是老龄化的问题，近几年加拿大的老龄化比例一直处在增长期。因为疫情原因去年加拿大移民申请人大多都是境内的申请人。

在劳动力方面，Cléroux 表示，加拿大雇主应投资于培训经验不足的工人，并利用失业率较高的人口统计数据，例如招聘可兼职工作的年轻人、移民和退休人员。

“这种情况不会在几个月内消失，所以需要一个长期战略来应对这种劳动力短缺，”他说，“毫无疑问，未来 10 年的就业市场将会非常不同。”

想要移民加拿大申请人不用担心，在加拿大找不到工作从目前加拿大的就业市场来看，加拿大的就业市场前景非常广阔，移民加拿大后你也可以享受加拿大工作福利也非常优厚。

加拿大现在正处在缺人的阶段，为了填补劳动力市场的空缺，接下来加拿大雇主担保移民项目将利好。

加拿大雇主担保移民项目是加拿大众多移民项目中适合国内大部分人申请，加拿大雇主担保移民项目申请门槛低、办理费用不是很高，审批速度也相对较快，是国内大部分人移民加拿大最佳的选择。

加拿大几乎每个省都有自己的省提名项目，每个省的政策不同，目前最常见的雇主担保省份是BC省、安省、阿省、萨省以及NB省等几个省份。如果你想快速登陆加拿大可以选择加拿大萨省雇主担保移民。

加拿大萨省雇主担保移民

加拿大的众多省份都设有雇主担保移民项目，其中比较热门的就有萨省雇主担保。萨省并非加拿大的大省，但是近些年移民申请却异常火爆。

一方面原因是萨省居民生活的成本低、压力小，另外最重要的原因就是萨省的移民门槛非常低，是快速、容易移民加拿大的的跳板。

萨省雇主担保移民堪称是门槛最低的加拿大雇主担保类项目，但是很多人对这个项目其实还不够了解，甚至存在一些误区，本文我们就来为大家详细介绍一下这个项目，意向移民加拿大的朋友一定要了解。

加拿大萨省雇主担保移民的申请门槛有多低？申请人只要是高中学历及以上，英语水平CLB4及以上，有符合要求的萨省雇主担保，有至少一年提名职业相关工作经验，即可申请萨省雇主担保移民。

加拿大萨省雇主担保移民的获批门槛也很低。申请人只需要满足EOI 60分的打分要求即可，非常容易获得萨省省提名，申请难度很低。

申请人只要获得具有JAL资格的雇主担保就能加上30分，之后凭借年龄、语言、学历、工作经验、适应能力这5项基础条件加上30分，就能轻松申请获批。和其他省的雇主担保移民项目相比，丝毫没有打分的压力。

加拿大萨省雇主担保移民

申请条件

SINP 评分达到 60 分；

近十年内有至少一年和提名职业相关的工作经验；

雅思最低 CLB4；

有萨省雇主聘用函，职业为 NOC O、A、B 类或指定行业，且获得 JAL。

现成雇主

软件工程师，程序员，工程管理，人事总监，记账员，与IT相关的职位。

市场经理，市场主管，采购经理，建筑设计师，厨师。运营总监，财务经理，物业主管，零售主管，酒店经理、会计、文员。