新加坡一直以来都是一个对外国人才接纳度极高的国家。拿到本地公司的聘书后，由雇主为员工向新加坡人力部（MOM）申请外国人的新加坡工作准证：WP/SP/EP，就能在新加坡长期工作居住了。
此前受疫情影响，新加坡为了保证本国人的就业率，新加坡政府缩紧了新加坡工作准证（WP、SP、EP）的签发，提高了新加坡工作准证的申请门槛。然而随着阿里、腾讯、字节，谷歌、推特、Facebook、Zoom、PayPal各跨国科技企业的入驻，以及新加坡日益崛起的本地互联网企业的发展，使得新加坡需要大量科技人才以支撑他们的发展，为了解决这个问题，新加坡经济发展局（EDB）于2020年11月推出了全新的“科技准证”（Tech.Pass），主要针对行业是电子科技、电子商务、人工智能、网络安全等领域。
这个计划，与以往在新加坡的三种工作准证类型WP、SP和EP最大的不同是，它打破了其他三个准证的受雇限制，只要申请人满足一定的条件，就可以不用受雇于某个企业，直接来新加坡工作。
Tech.Pass的申请者并不局限于企业雇员。他们可以是创业者、投资人、公司董事、或普通管理层。
只要您满足以下任意两个条件，即可申请：
条件1：过去一年的固定月薪至少两万新币
条件2：曾在市值至少5亿美元（约6.75亿新元）或拥有至少3000万美元资金的科技企业担任领导职位最短五年
条件3：曾主导科技产品的研发工作，该科技产品的活跃使用者人数至少10万人，或收入至少1亿美元
新加坡科技准证有效期限是2年，如果满足更新标准，则可以更新，更新后的有效期同样为两年。科技准证有效期限是2年，如果满足更新标准，则可以更新，更新后的有效期同样为两年。新加坡作为亚洲目前发展前景最好的国家之一，吸引着许多科技圈大牛公司入住，科技人才未来在新加坡的发展前景也在逐步提高，想要在科技领域更进一步的人才不妨抓住这次机会，在新加坡找到未来的方向。