近日，在布里斯班举行的2024年移民协会（MIA）会议上，澳洲内政部宣布了一系列关于技术签证改革的措施，其中包括对482雇主担保签证的重大改革以及新推出的858国家创新签证（NIV）。这些改革旨在吸引更多高技能人才和商业创新人才，为澳大利亚的经济和创新发展注入新的活力。接下来让我们来看看到底有哪些变化吧？

482技能需求签证（SID）改革要点

新签证替代：新的SID签证将替代当前的482签证，申请通道更加明确，覆盖职业更加广泛，并采取EOI邀请制度。

签证时长与语言要求：新签证时长为4年，语言要求提高至雅思4个6分。

工作经验要求降低：工作经验要求从2年削减至1年，没有年龄限制，但转186永居时有年龄限制。

永居申请通道分类：

专业技能通道：年薪达到135,000澳元的高技能人士，没有特定职业限制（不包括技工、机器操作员、司机和劳工类职业）。

核心技能通道：年薪在73,150-135,000澳元之间，须处于核心技能类别，会有新的职业清单和薪资要求，与原本的482签证类似。

劳工协议通道：年薪不到73,150澳元，但技能属于特定紧缺的，如老年护理和剔骨工等，预计11月底开始实行。

现行优惠政策：目前，482持有人为雇主工作满2年后可以转永居，在持签期间可以换雇主，多个雇主的工作时间均可用于186的工作要求。

858国家创新签证（NIV）亮点

结合GTI与商业投资：新的858签证将结合GTI全球人才和商业投资，形成一个新的签证类别。

EOI邀请制度：采取EOI邀请制度，旨在吸引投资创新项目的人才。

一步到位拿绿卡：该签证可一步到位获得永久居留权，没有年龄限制和居住要求，英文要求均分4.5或缴纳语言费。

申请对象：包括全球研究人员、高级企业主、创新型投资人和优先运动员等顶尖人才。

其他相关改革

偏远地区移民鼓励政策：明年起设置留学生招收人数上限，鼓励非城市核心区的大学多招人，预计继续降低偏远地区移民难度，并优先处理491和494类签证。

移民分算法与职业清单改革：与技术移民相关的移民分算法、职业清单和职业评估也将进行改革，包括工作经验及收入分级加分、增加有技能配偶的分数权重、推出核心技能职业清单以及移除劳动市场饱和职业等。

总之，这次澳洲移民协会的政策更新为不同技能人群提供了明确的移民路径。SID签证适合具有紧缺技能的工作者，而NIV签证则面向具有创新能力的顶尖人才。有意移民澳洲的朋友一定要关注目前的政策变化，如果您需要更多签证的相关信息，可以随时联系我们。