澳洲是一个劳动力极其紧缺的国家，政府一直通过移民政策，吸引海外技工来弥补本国劳动力不足的问题。尤其是医疗、护理行业，因工作对从业人员技能要求高，工作繁重，更是面临严重人员短缺问题困扰。

特别是个人护理职务，澳洲至少有11万个岗位的空缺，急需人员补充。为此，澳洲联邦和各州政府一直从移民政策上给予大力支持，23年政府部门将会要求老年护理行业进行15%的涨薪支持以鼓励海外护理背景的专业人士来澳洲就业与移民。

 

申请要求：

1.申请永居时年龄不超过45周岁；

2.雅思5分，其中口语听力5分，阅读写作4.5分；

3.需完成澳洲Certificate 3培训课程（大约6-12个月）；

4.有护理专业学历证明或一年以上相关工作经验，无需参加C3培训可优先录取；

5.身体健康，无传染病史，无犯罪记录。

 

有几个细节需要注意：

1. 如果选择海外学历途径，需要申请人

· 持海外获得的、不低于澳洲VET三级证书的相关领域学历

“相关”是指以nursing support officer和personal care assistant这两个职业的工作职责为重点的课程（disability support或childcare方向的课程不算）。

· 此外，还需提供毕业证、包含完成日期的成绩单

*如果申请人是大专以上护士学历，并持有护士注册证书，那么可以在通过职业评估后，直接申请482签证，无需参加C3培训。

2. 如果选择工作经验替代学历，需要申请人

· 有至少12个月相关全职工作经验，

这里的相关也是要求核心工作职责属于nursing support officer和personal care assistant，不能属于disability support或child care

· 提供相关材料，包括但不限于工作证明、工资流水、社保等。

这种方式同样需要通过职业评估后才可申请482工签。

如两者都无法满足，那么去澳洲读6-12个月的C3护理培训课程也是很好的选择。

 

新启点在澳洲悉尼、墨尔本和布里斯班三大本土分公司，此次与澳洲当地工会合作，为澳洲当地百余家养老院（包括悉尼、墨尔本当地养老院）招聘符合岗位条件的老年护理人员，为申请人办理工签，且若申请人满足移民条件，可以根据现行的移民政策协助其移民申请。

另外，大家也不需要担心政策的稳定性问题。此次新政是由政府、工会和雇主三方共同来确定的，以解决老年护理岗位用工短缺问题。非常符合澳洲政府前段时间提到的tripartite三方机制，来共同确定该职业几乎是无法在本地澳人中完全招聘的，必须依赖海外员工，政策非常稳定。