加拿大安省雇主担保移民以不参加雅思考试而受人追捧，但在今年年初突然面临重大变化。虽然官方网站没有明确公布，但安省省提名批准书中却明确提出了新的要求。
安省雇主担保移民新的要求包括以下：
1.获得省级提名后，申请人需要在6个月内申请工作签证
2.获得省级提名后，申请人需要在10个月内开始工作
3.申请人需要为雇主工作，直到获得加拿大永久居留权（PR）
尽管此处未明确说明安省雇主担保移民保证有英语要求，但在申请加拿大工作许可证时，申请人至少需要达到CLB5的水平，不同职位的要求不同。
事实上，这也表明了安大略省政府的态度。他们希望吸引具备一定英语技能的申请人，迅速进入加拿大并开始工作，并将继续在加拿大安大略省工作。
此外，对于新政的变化，移民局内部工作人员提醒您一定注意三个关键点：
1.提高英语是迟早的事
既然你想移民到以英语为母语的加拿大，掌握某些语言技能迟早是你需要做的事情。小编建议，你不应该专注于寻找完全不需要语言的移民项目，而应该提前计划和准备，至少掌握一些基本的英语交流。
2.雇主担保移民的核心是高质量的雇主
安省移民的改革再次说明了这个问题，找到雇主是一回事，找到一个能让你继续为他工作的雇主关乎雇主的资格和真实性。因此，在与移民公司合作时，我们不能一味追求廉价。我们应该找到工作多年、拥有成功案例和丰富雇主资源的优秀移民机构。
3，现在安省雇主担保移民已不能像以前一样，在国内等枫叶卡
以前拿到安省省提名，可以安心待在国内等PR枫叶卡到手了，再慢悠悠地去加拿大，现在已经不存在这种一步到位的操作了。需要申请人快速登录加拿大并开始工作，至少持续到枫叶卡到手。
不得不说此次安省雇主担保移民的新政，政府一定是下了心思的，通过规则的限制，来达到自己筛选那些英语条件较好，能够迅速为加拿大工作的申请人。如果您实在是在考英语的路上犯难，建议不要选择雇主担保类的项目，可以考虑做加拿大联邦自雇移民。
同时，正逢加拿大广纳新移民的时节，审核门槛和审批条件都会比较宽松，而且能够匹配到适合自己工作经历的真实雇主。
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